อัพเดท

ขอให้โชคดีปี 2024

สวัสดีสิ้นปี ขอขอบคุณลูกค้า ผู้ร่วมงาน และเพื่อนร่วมงานทุกท่านสำหรับปี 2024 ขอให้มีคริสต์มาสที่สงบสุข และขอให้ปี 2025 เต็มไปด้วยโอกาสและความสำเร็จร่วมกัน

สุขสันต์วันหยุด!


ขณะที่ปี 2024 กำลังใกล้จะสิ้นสุดลง เราขอรำลึกถึงปีอันแสนพิเศษนี้ ขอขอบพระคุณลูกค้าผู้มีอุปการคุณ พนักงานที่เปี่ยมด้วยความสามารถ และเพื่อนร่วมงานที่ทุ่มเททุกท่าน ทุกท่านได้ทำให้การเดินทางครั้งนี้พิเศษสุด เปลี่ยนทุกโอกาสและความท้าทายให้กลายเป็นความสำเร็จ


ด้วยหัวใจที่เต็มไปด้วยความกตัญญูและจิตใจที่เปี่ยมล้นด้วยความเป็นไปได้ ทีมงานของเราส่งมากกว่าแค่คำอวยพรในช่วงเทศกาล: เราส่งความฝันอันแสนอบอุ่นและความปรารถนาอันเปี่ยมล้นด้วยดวงดาวให้แก่คุณ


ขอให้คริสต์มาสของคุณเต็มไปด้วยความมหัศจรรย์ และขอให้ปี 2568 เป็นผลงานชิ้นเอกของคุณ เป็นผืนผ้าใบที่รอให้คุณใช้แรงบันดาลใจอย่างเต็มที่ เป็นทำนองที่เรียกร้องความสามัคคีอันสร้างสรรค์ของคุณ และเป็นเรื่องราวที่รอให้คุณพลิกผัน


เราจะทำให้ปี 2025 กลายเป็นปีที่ยอดเยี่ยมที่สุดของเรา

ทรัพยากรเพื่อการเติบโตทางธุรกิจ

9 พฤศจิกายน 2568

การปฏิวัติ AI ของบริษัทขนาดกลาง: เหตุใดพวกเขาจึงขับเคลื่อนนวัตกรรมเชิงปฏิบัติ

74% ของบริษัท Fortune 500 ประสบปัญหาในการสร้างมูลค่า AI และมีเพียง 1% เท่านั้นที่มีการนำ AI ไปใช้อย่าง "ครบถ้วน" ขณะที่บริษัทขนาดกลาง (มีรายได้ 100-1,000 ล้านยูโร) บรรลุผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม: 91% ของ SMB ที่ใช้ AI รายงานว่ารายได้เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด โดยมี ROI เฉลี่ย 3.7 เท่า โดยบริษัทที่มีผลงานดีที่สุดอยู่ที่ 10.3 เท่า ความขัดแย้งด้านทรัพยากร: บริษัทขนาดใหญ่ใช้เวลา 12-18 เดือนในการจมอยู่กับ "ความสมบูรณ์แบบแบบนำร่อง" (โครงการที่ยอดเยี่ยมทางเทคนิคแต่ไม่มีการขยายขนาด) ขณะที่บริษัทขนาดกลางใช้เวลา 3-6 เดือนในการนำ AI ไปใช้หลังจากปัญหาเฉพาะ → โซลูชันที่ตรงเป้าหมาย → ผลลัพธ์ → การขยายขนาด ซาราห์ เฉิน (Meridian Manufacturing มูลค่า 350 ล้านดอลลาร์สหรัฐ): "การนำ AI ไปใช้แต่ละครั้งต้องแสดงให้เห็นถึงคุณค่าภายในสองไตรมาส ซึ่งเป็นข้อจำกัดที่ผลักดันให้เรามุ่งไปสู่การประยุกต์ใช้งานที่ใช้งานได้จริง" สำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกา: มีเพียง 5.4% ของบริษัทที่ใช้ AI ในการผลิต แม้ว่า 78% จะรายงานว่า "มีการนำไปใช้" บริษัทขนาดกลางมักนิยมโซลูชันเฉพาะทางแบบครบวงจรมากกว่าแพลตฟอร์มที่ปรับแต่งได้ เน้นความร่วมมือกับผู้จำหน่ายเฉพาะทางมากกว่าการพัฒนาภายในองค์กรขนาดใหญ่ ภาคธุรกิจชั้นนำ ได้แก่ ฟินเทค/ซอฟต์แวร์/ธนาคาร การผลิต และโครงการใหม่ 93% ในปีที่แล้ว งบประมาณประจำปีโดยทั่วไปอยู่ที่ 50,000-500,000 ยูโร เน้นโซลูชันเฉพาะทางที่ให้ผลตอบแทนการลงทุนสูง บทเรียนสำคัญ: การดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมเหนือกว่าขนาด ความคล่องตัวเหนือกว่าความซับซ้อนขององค์กร
9 พฤศจิกายน 2568

การปลดปล่อยที่หลีกเลี่ยงไม่ได้: AI ช่วยเราจากความธรรมดาของมนุษย์ได้อย่างไร

งาน 92 ล้านตำแหน่งหายไปภายในปี 2030 และงานใหม่ 170 ล้านตำแหน่งถูกสร้างขึ้น ยอดคงเหลือสุทธิ: +78 ล้านตำแหน่ง ในอิตาลี ประชากรสูงอายุคาดการณ์ว่าจะมีช่องว่างแรงงาน 5.6 ล้านคนภายในปี 2033 ระบบอัตโนมัติไม่ใช่ภัยคุกคาม แต่เป็นทางออกของปัญหาประชากรที่ยากจะแก้ไข สิ่งที่เราเรียกว่า "ความขี้เกียจ" คือวิวัฒนาการ: การมอบหมายงานทางปัญญาซ้ำๆ เพื่อมุ่งเน้นไปที่ความคิดสร้างสรรค์ ความเห็นอกเห็นใจ และนวัตกรรม ความแตกต่างที่แท้จริงคืออะไร? ผู้ที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและผู้ที่ไม่ยอมรับ